Tổng quan nghiên cứu về phát triển đội ngũ giảng viên theo định hướng đại học nghiên cứu.
Tóm tắt
In the context of globalization and digital transformation, the researchoriented university model has become a dominant trend in higher education. In Vietnam, this orientation is affirmed in the Party’s and the Government’s policy documents, with Vietnam National University, Hanoi (VNU) assigned a pioneering role and expected to become a leading research and innovation university in the region by 2045. The faculty plays a strategic role in determining VNU’s educational quality, research capacity, and academic reputation. A review of existing studies reveals that the theoretical foundations of faculty development remain general; international approaches to research universities have not been sufficiently adapted to the Vietnamese context; and studies conducted at VNU have yet to provide a comprehensive view of the faculty development cycle or fully analyze the competency requirements in the era of digital transformation. Accordingly, the paper identifies research gaps and proposes directions for enhancing faculty development aligned with the research university model at VNU.
Tài liệu tham khảo
Altbach, P. G. (2013). The International Imperative in Higher Education. Center for International Higher Education,
Boston College, USA.
Altbach, P. G., & Salmi, J. (2011). The road to academic excellence - The making of world-class research
universities. World Bank.
Ban Chấp hành Trung ương (2013). Nghị quyết số 29-NQ/TW ngày 04/11/2013 về đổi mới căn bản, toàn diện giáo
dục và đào tạo đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa trong điều kiện kinh tế thị trường định hướng xã
hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế.
Ban Chấp hành Trung ương (2025). Nghị quyết số 71-NQ/TW ngày 22/8/2025 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển
giáo dục và đào tạo.
Brew, A., & Lucas, L. (2009). Academic Research and Researchers: Policy and Practice.
Cảnh Chí Dũng (2015). Phát triển giảng viên theo yêu cầu của Đại học nghiên cứu: Nghiên cứu điển hình tại Đại
học Quốc gia Hà Nội. Luận án tiến sĩ Quản lí giáo dục, Đại học Quốc gia Hà Nội.
Chính phủ (2019). Nghị định số 99/2019/NĐ-CP ngày 30/12/2019 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số
điều của Luật sửa đổi, bổ sung Luật Giáo dục đại học.
Đại học Quốc gia Hà Nội (2013). Hướng dẫn số 1206/HD-ĐHQGHN ngày 23/4/2013 về các tiêu chí trường đại học
định hướng nghiên cứu.
Đại học Quốc gia Hà Nội (2020). Sứ mạng và mục tiêu phát triển Đại học Quốc gia Hà Nội giai đoạn 2020-2025,
tầm nhìn 2045.
Dessler, G. (2014). Human resource management. Pearson.
Dubois, D. D., & Rothwell, W. J. (2004). Competency-based human resource management. Davies-Black
Publishing.
Etxkowitz & Leydesdorff (2000). The dynamics of innovation: From National systems and “Mode 2” to a Triple
Helix of university - industry - government relations. Research Policy, 29(2), 109-123.
Garavan, T. N., Carbery, R., & Rock, A. (2012). Mapping talent development: definition, scope and architecture.
European Journal of Training and Development, 36(1), 5-24.
Lucia, A.D. & Lepsinger, R. (1999). The art and science of competency models. Jossey-Bass.
Nadler, L. (1984). The handbook of human resource development, Wiley.
National Academy of Sciences (2012). Research universities and the future of America.
Ngô Thị Kiều Oanh (2023). Thực trạng nhân lực các ngành khoa học cơ bản tại các trường thành viên thuộc Đại
học Quốc gia Hà Nội từ góc nhìn quản lí, trong Khoa học cơ bản: Vai trò và định hướng phát triển trong đào
tạo và nghiên cứu khoa học. NXB Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh.
Nguyễn Thanh Xuân (2020). Phát triển đội ngũ giảng viên lĩnh vực Khoa học Tự nhiên trong các đại học theo định
hướng nghiên cứu. Luận án tiến sĩ Quản lí giáo dục, Trường Đại học Giáo dục - Đại học Quốc gia Hà Nội.
Nguyễn Thị Thu Hương (2012). Xây dựng đội ngũ giảng viên trong trường đại học - Thực trạng và giải pháp. Tạp
chí Khoa học, Đại học Quốc gia Hà Nội, 28, 110-116.
Nguyễn Vân Điềm, Nguyễn Ngọc Quân (2007). Quản trị nhân lực. NXB Đại học Kinh tế quốc dân.
OECD (2005). Quality in teaching. OECD Publishing.
Owen-Smith, J. (2018). Research universities and the public good. Stanford University Press.
Phùng Đình Vịnh (2019). Phát triển đội ngũ giảng viên ngành Kinh tế các trường đại học ở Hà Nội. Luận án tiến sĩ
Quản lí giáo dục, Học viện Khoa học Xã hội - Viện Hàn lâm khoa học xã hội Việt Nam.
Trần Xuân Cầu, Mai Quốc Chánh (2008). Giáo trình Kinh tế nguồn nhân lực. Trường Đại học Kinh tế Quốc dân.
Vũ Đình Chuẩn (2007). Phát triển đội ngũ giáo viên Tin học trường trung học cơ sở trong điều kiện phổ cập trung
học cơ sở và xã hội hóa giáo dục. Luận án tiến sĩ Quản lí giáo dục, Đại học Quốc gia Hà Nội.
Đã Xuất bản
Cách trích dẫn
Số
Chuyên mục
Giấy phép
Tác phẩm này được cấp phép theo Ghi nhận tác giả của Creative Commons Giấy phép quốc tế 4.0 .









