Các nhân tố ảnh hưởng đến ý định khởi nghiệp đổi mới sáng tạo gắn với tự tạo việc làm của thanh niên trí thức: Nghiên cứu tại Hà Nội, Thành phố Hồ Chí Minh và Đà Nẵng
Tóm tắt
In the context of the Fourth Industrial Revolution, innovative startups with self-employment have become a vital drive for sustainable development and national competitiveness enhancement. This study aims to identify and analyze the factors influencing the intention of innovative entrepreneurship and self-employment among intellectual youth in three major Vietnamese cities (Hanoi, Da Nang, and Ho Chi Minh City). Using a quantitative study method with a sample of 150 respondents, data were analyzed through Cronbach’s Alpha reliability testing, Exploratory Factor Analysis (EFA), and multiple regression analysis. The results indicate that Access to Capital (β = 0.257; Sig. = 0.002) and Personal Capacity (β = 0.210; Sig. = 0.010) are the two core pillars acting as “driving factors” that most strongly propel entrepreneurial intention. Meanwhile, Infrastructure and the Policy Environment serve as foundational elements for stability but have yet to create a direct breakthrough impulse (Sig. > 0.05). Based on these findings, the study proposes policy implications focusing on transitioning toward direct financial support mechanisms and enhancing practical management training to unlock the creative resources of intellectual youth in the current context.
Tài liệu tham khảo
Ajzen, I. (1991). The theory of planned behavior. Organizational Behavior and Human Decision Processes, 50(2), 179-211. https://doi.org/10.1016/0749-5978(91)90020-T
Barney, J. B. (1991). Firm resources and sustained competitive advantage. Journal of Management, 17(1), 99-120. https://doi.org/10.1177/014920639101700108
Bartlett, M. S. (1950). Tests of significance in factor analysis. British Journal of Psychology (Statistical Section), 3(2), 77-85. https://doi.org/10.1111/j.2044-8317.1950.tb00285.x
Bird, B. (1988). Implementing entrepreneurial ideas: The case for intention. Academy of Management Review, 13(3), 442-453. https://doi.org/10.2307/258091
Bùi Thị Hải Yến, Nguyễn Thế Hùng, Phạm Hồng Quách, Nguyễn Thị Hà, Hà Thị Phương Linh, Hà Thị Hoài Thương (2025). Giải pháp thúc đẩy phát triển hệ sinh thái khởi nghiệp đổi mới sáng tạo: Kinh nghiệm quốc tế và bài học cho Việt Nam. Tạp chí Công thương, 32. https://tapchicongthuong.vn/giai-phap-thuc-day-phat-trien-he-sinh-thai-khoi-nghiep-doi-moi-sang-tao--kinh-nghiem-quoc-te-va-bai-hoc-cho-viet-nam-424710.htm
Gerbing, D. W., & Anderson, J. C. (1988). An updated paradigm for scale development incorporating unidimensionality and its assessment. Journal of Marketing Research, 25(2), 186-192.
Hair, J. F., Black, W. C., Babin, B. J., & Anderson, R. E. (2019). Multivariate data analysis (8th ed.). Cengage Learning EMEA.
Herzberg, F. (1959). The motivation to work. John Wiley & Sons.
International Labour Organization. (1993). Resolution concerning the International Classification of Status in Employment (ICSE). 15th International Conference of Labour Statisticians.
Kaiser, H. F. (1974). An index of factorial simplicity. Psychometrika, 39(1), 31-36. https://doi.org/10.1007/
BF02291575
Krueger, N. F., Jr., Reilly, M. D., & Carsrud, A. L. (2000). Competing models of entrepreneurial intentions. Journal of Business Venturing, 15(5-6), 411-432. https://doi.org/10.1016/S0883-9026(98)00033-0
Nguyễn Đình Toàn, Phạm Thị Huyền (2021). Các nhân tố ảnh hưởng đến ý định khởi nghiệp của sinh viên Việt Nam: So sánh sự khác biệt giới tính và khối ngành. Tạp chí Kinh tế và Phát triển, 292, 89-100.
Nguyễn Hồng Thu (2023). Hệ sinh thái khởi nghiệp đổi mới sáng tạo Việt Nam: Thực trạng và giải pháp. Tạp chí Khoa học xã hội Việt Nam, 11(191), 61-70. https://doi.org/10.56794/ΚΗΧΗVN.11(191).61-70
Nunnally, J. C., & Bernstein, I. H. (1994). Psychometric theory (3rd ed.). McGraw-Hill.
Phạm Xuân Thu, Phan Thị Hằng, Bùi Thị Bích Thủy, Đào Ngọc Phương (2025). Khởi nghiệp đổi mới sáng tạo gắn với tự tạo việc làm: Nghiên cứu đối với sinh viên năm cuối tại một số trường đại học. Tạp chí Giáo dục, 25(số đặc biệt 11), 453-459. https://tcgd.tapchigiaoduc.edu.vn/index.php/tapchi/article/view/4998
Quốc hội (2013). Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam. NXB Chính trị Quốc gia - Sự thật.
Ries, E. (2011). The lean startup: How today's entrepreneurs use continuous innovation to create radically successful businesses. Crown Business.
Schumpeter, J. A. (1934). The theory of economic development: An inquiry into profits, capital, credit, interest, and the business cycle. Harvard University Press.
Shane, S. A. (2003). A general theory of entrepreneurship: The individual-opportunity nexus. Edward Elgar Publishing.
Thủ tướng Chính phủ (2016). Quyết định số 844/QĐ-TTg ngày 18/5/2016 về việc phê duyệt Đề án “Hỗ trợ hệ sinh thái khởi nghiệp đổi mới sáng tạo quốc gia đến năm 2025”.
Thủ tướng Chính phủ (2022). Quyết định số 569/QĐ-TTg ngày 11/5/2022 ban hành Chiến lược phát triển khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo đến năm 2030.
Tải xuống
Đã Xuất bản
Cách trích dẫn
Số
Chuyên mục
Giấy phép
Tác phẩm này được cấp phép theo Ghi nhận tác giả của Creative Commons Giấy phép quốc tế 4.0 .









